Text copied to clipboard!

Cím

Text copied to clipboard!

Toborzási Igazgató

Leírás

Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt Toborzási Igazgatót, aki képes irányítani és fejleszteni a vállalat toborzási stratégiáit. Az ideális jelölt erős vezetői képességekkel rendelkezik, és képes hatékonyan együttműködni a különböző osztályokkal a legjobb tehetségek vonzása érdekében. Feladata lesz a toborzási csapat irányítása, a toborzási folyamatok optimalizálása, valamint a legújabb toborzási trendek és technológiák alkalmazása. Fontos, hogy a jelölt képes legyen stratégiai szinten gondolkodni, és proaktívan hozzájáruljon a vállalat növekedéséhez. A Toborzási Igazgató felelős lesz a toborzási költségvetés kezeléséért, a toborzási célok eléréséért, valamint a vállalat munkaadói márkájának erősítéséért. Elvárjuk, hogy a jelölt kiváló kommunikációs készségekkel rendelkezzen, és képes legyen hatékonyan képviselni a vállalatot a munkaerőpiacon. Ha Ön egy dinamikus, eredményorientált szakember, aki szenvedélyesen foglalkozik a tehetségek felkutatásával és fejlesztésével, akkor várjuk jelentkezését.

Felelősségek

Text copied to clipboard!
  • A toborzási stratégia kidolgozása és végrehajtása.
  • A toborzási csapat irányítása és fejlesztése.
  • Kapcsolattartás a különböző osztályokkal a toborzási igények felmérése érdekében.
  • A toborzási folyamatok optimalizálása és hatékonyságának növelése.
  • A legújabb toborzási trendek és technológiák alkalmazása.
  • A toborzási költségvetés kezelése és a toborzási célok elérése.
  • A vállalat munkaadói márkájának erősítése.
  • Rendszeres jelentések készítése a toborzási tevékenységekről.

Elvárások

Text copied to clipboard!
  • Felsőfokú végzettség humán erőforrás vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább 5 év tapasztalat toborzási vezetői pozícióban.
  • Kiváló vezetői és kommunikációs készségek.
  • Stratégiai gondolkodás és problémamegoldó képesség.
  • Tapasztalat a toborzási folyamatok optimalizálásában.
  • Ismeretek a legújabb toborzási trendekről és technológiákról.
  • Képesség a toborzási költségvetés kezelésére.
  • Eredményorientált szemlélet és proaktív hozzáállás.

Lehetséges interjú kérdések

Text copied to clipboard!
  • Milyen tapasztalatai vannak a toborzási stratégia kidolgozásában?
  • Hogyan kezeli a toborzási költségvetést?
  • Milyen módszereket alkalmaz a legjobb tehetségek vonzására?
  • Hogyan optimalizálja a toborzási folyamatokat?
  • Milyen tapasztalatai vannak a toborzási csapat irányításában?